Eric Dumonpierre, Prix de l'ironie de l'année !

Eric Dumonpierre, PDG des Laboratoires Berden, ne manque pas une occasion de dire tout le bien qu'il pense de lui-même... Il faut dire qu'il y a largement été incité puisque lui a été remis le prix de Meilleur patron de l'année.
A tout ceux que cela surprend, voici une déclaration d'Eric Dumonpierre :

"Un patron doit être rémunéré à la hauteur de son travail, mais sans jamais que les montants de ses indemnités ne dépassent les limites du raisonnables. A mon sens il faut respecter quelques règles simples pour que la rémunération d’un dirigeant soit acceptable. Les rémunérations doivent être indexées sur la performance de l'entreprise, mais également sur l’évolution des rémunérations de tous les autres employés de l’entreprise. Pour ma part j’ai choisi d’appliquer à mon salaire exactement la même progression que la moyenne des progressions salariales de tous mes salariés. Et je ne reçois de bonus ou de part variable que lorsque mon entreprise atteint ses objectifs."

Petite explication de texte : quand les laboratoires Berden voient leur chiffre d'affaires baisser de 19% en 2 ans, Eric Dumonpierre considère qu'il a rempli ses objectifs et donc qu'il mérite un salaire variable d'un millions d'euros en 2008 (soit l'équivalent de son salaire fixe) et de 450 000 euros en 2009 !

La politique de l'autruche a encore de belles heures devant elle, n'est-ce pas Eric Dumonpierre ?